Предприятия ЕВРАЗа победили в XIX отраслевом конкурсе «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности»
УрБК, Екатеринбург, 18.07.2022. ЕВРАЗ ЗСМК, ЕВРАЗ КГОК, ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ Ванадий Тула по итогам 2021 года одержали победу в XIX отраслевом конкурсе «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности». Об этом сообщает региональный центр корпоративных отношений «Сибирь». ЕВРАЗ ЗСМК стал лучшим в номинации «Природоохранная деятельность и ресурсосбережение». Комбинат исполняет принятые обязательства в реализации крупных экологических проектов. Так, с 2018 года предприятие присоединилось к федеральному проекту «Чистый воздух». Он включает в себя пять мероприятий, из которых три уже выполнены: установлены рукавные фильтры на аглофабрике, отлажены теплотехнические режимы печей цеха обжига извести, модернизированы электрофильтры на ЗапСибТЭЦ. Сейчас продолжается строительство закрытого цикла конечного охлаждения коксового газа и строительство комплекса серогазоочистки. Плюс ЕВРАЗ ЗСМК работает над проектом очистных сооружений и строит установку глубокой очистки дебалансных сточных вод системы гидрозолошламоудаления на выпуске № 2. Фото предоставлено управлением по связям с общественностью ЕВРАЗа Дипломом в этой же номинации отмечен ЕВРАЗ Качканарский ГОК. В 2021 году комбинату удалось снизить выбросы более, чем на 2,8 тыс. тонн. Была реализована масштабная программа по ремонту пылегазоочистного оборудования. В цехе агломерации выполнено техническое перевооружение двух аспирационных установок, проведены капитальные ремонты двух электрофильтров в цехе окатышей и цехе агломерации. На восстановление агрегатов, которые очищают воздух от примесей газов, направлено более 140 млн рублей. ЕВРАЗ НТМК награжден в номинации «Работа с молодежью». На предприятии трудится более 4,5 тыс. работников до 35 лет. Действуют масштабные социальные программы поддержки молодых работников: компенсация затрат на съем жилья, компенсация процентов по ипотечным кредитам, программа оздоровления, выплата подъемных при трудоустройстве и после прохождения службы в армии. У металлургов есть возможность повысить квалификацию и получить дополнительное образование, проявить свои профессиональные навыки в конкурсах профессионального мастерства и творческих состязаниях. Для молодых работников организуют спортивные и культурно-массовые мероприятия, экскурсии и туристические слеты. ЕВРАЗ Ванадий Тула одержал победу в номинации «Природоохранная деятельность и ресурсосбережение». На предприятии реализуется два крупных проекта по внедрению новых технологий. Первый из них — газоочистка обжиговой печи. С целью снижения экологической нагрузки применяется технология газоочистки, которая позволяет снизить выбросы пыли от ванадиевого производства примерно в 1,3 раза. Второй проект — модернизация замкнутого оборотного цикла, ЕВРАЗ Ванадий Тула не сбрасывает свои стоки во внешние водоемы. Коллектив тульского завода ЕВРАЗа разработал уникальную для России технологию получения технической воды при переработке технологических растворов с использованием своих же полупродуктов, без дополнительных «внешних» реагентов.