Отопительный сезон прошел в штатном режиме
В Мордовском филиале ПАО «Т Плюс» подвели итоги очередного отопительного сезона. Он прошёл в штатном режиме. Об итогах отопительного сезона и планах на ближайший год в ресурсоснабжающей организации в режиме видеоконференции рассказал Генеральный директор «Т Плюс» Александр Вилесов.
Отопительный сезон в Саранске официально завершился 22 апреля. В некоторых субъектах страны он продлился дольше из-за аномально холодной погоды.
Александр Вилесов отметил, при подготовке регионов отремонтировали 780 км трубопроводов, выполнили 147 ремонтов на объектах генерации, продолжается ряд инновационных программ по усовершенствованию энерго- и тепло-систем. Два масштабных проекта - в Перми и Ижевске.
В Мордовии отопительный сезон прошел в штатном режиме. Теплоноситель работал по температурному графику. Сразу же после завершения сезона началась подготовка оборудования Саранской ТЭЦ-2, котельных и теплосетей с следующему периоду.
«В планах на 2024 переложить 16,5 км, пока мы не видим рисков выполнения этого графика, – отметил Александр Вилесов. – В этом году будем проводить гидравлические испытания, общая протяженность - 285 км. Все ресурсы, чтобы пройти следующий сезон, у нас есть, мы подготовимся, надеюсь, что никаких нештатных ситуаций у нас не будет».
Еще один вопрос из Мордовии о кадровом обеспечении. Нехватка рабочих рук ощущается и в энергетической отрасли. Компания расширяет взаимодействие с региональными вузами, в том числе в Мордовском филиале сегодня работают больше 120 выпускников Института механики и энергетики МГУ им. Н.П. Огарева.
Александр Вилесов подтвердил, что Мордовский филиал готов вкладывать профессиональное обучение молодых специалистов.
«Отрадно, что у нас есть партнер – Мордовский госуниверситет им. Н.П. Огарёва. Мы заинтересованы, чтобы люди приходили к нам. Мы предлагаем стабильность и карьерные перспективы. Если мы видим, что сотрудник хорошо справляется со своими обязанностями, то он может переходить с рабочих специальностей на инженерные и параллельно получать образование. Это долгосрочный трек его карьеры. Кроме того, мы проводим очень много релокаций, а это хорошая возможность получить опыт работы в нескольких регионах России. У нас есть масса возможностей применить свои таланты и способности. Мы ждем людей, открытых к новым идеям, инновациям, и надеемся, что вместе мы создадим надежную эффективную систему энергоснабжения».