В Фанпарке «Бобровый лог» эксперты обсудили роль волонтерства в устойчивом развитии и стратегии ESG

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/.  2 октября в Фанпарке «Бобровый лог» в рамках заключительного дня первого  международного экосаммита «Сибирская перспектива» состоялся экослет корпоративных волонтеров. Начался день с креативной сессии, а продолжился работой добровольцев по благоустройству нацпарка «Красноярские Столбы».

В треке корпоративного волонтерства на площадках экосаммита работали эксперты Национального Совета по корпоративному волонтерству. Также они они приняли участие в креативной сессии «точка ESG», на которой обсудили принцип устойчивого развития и стратегии ESG, их содержание и различие, а также ответственное отношение компаний к своим сотрудникам, инвесторам и окружающей среде.
«Мы отвечаем не только за компанию, но и в целом за отрасль, потому что важно шире продвигать тот образ светлого будущего, который мы представляем. И, конечно, заинтересованные стороны, инвесторы, обращаются к нам с вопросами, спрашивают по всем  направлениям ESG», - рассказала директор по устойчивому развитию компании «Полюс» Дарья Григорьева.
По мнению председателя Совета по экологическому строительству RuGBC Гая Имза,  устойчивое развитие — это что-то наподобие морального кодекса. «Это то, как мы должны дальше жить, чего хочет достичь общество, как мы относимся к планете.  А ESG, в свою очередь,— это те законы, которые компании готовят и внедряют в свою стратегию», - считает он.
Марина Вашукова добавила, что когда речь идет об устойчивом развитии и стратегии ESG, то это касается смены господствующей парадигмы, определяющей многое в нашей жизни, в экономике, в отношении человека, государства и компаний к природе. «Исходная точка устойчивого развития в том, что, господствующая сегодня парадигма не дает ответ глобальным вызовам, с которыми не может справиться человечество, находясь там, где оно находится сейчас, без серьезных изменений. Это деградация биосферы, чудовищное неравенство, когда миллионы людей живут за чертой бедности, и т.д. Цель внедрения устойчивого развития — чтобы мы перешли к новой формирующейся парадигме, которая предполагает более бережное отношения человека ко всем системам, а также поддерживающее и сбалансированное развитие», - пояснила исполнительный директор Ассоциации «Национальная сеть Глобального договора».

Эксперты также подчеркнули, что ESG — это комплексный подход, который позволяет связать воедино финансовую, социальную и экологическую составляющие, тем самым показав, что все они равноценны и важны.
«В той компании, в которой действительно внедряется стратегия устойчивого развития на уровне ценностей, любой сотрудник сможет ответить на вопрос, что самого важного на пути своей стратегии реализует компания», - сказала начальник управления устойчивого развития компании «Металлоинвест» Анастасия Савельева.
Руководитель функциональной группы «Экология» ПАО «МТС» Ксения Косогорова отметила, что также нужно обращать внимание и на конкретные действия:  «Если за словами стоят реальные проекты, не разовые, а системные, то это уже явный показатель устойчивого развивает компании, того, ответственная она или нет. Также важно, что думает руководство, ведь они принимают стратегические решения».
После обсуждения вопросов устойчивого развития и принципов ESG, для волонтеров организовали коллективную работу. Добровольцев поделили на команды, перемешав их так, чтобы в каждой были участники из разных городов — Норильска, Мончегорска, Красноярска, Саратова и др. Командам  предложили за короткое время подготовить экопроекты и после представить их экспертам, а затем на основе их комментариев и оценок доработать свои идеи.

Волонтеры разработали инициативы по использованию светильников на солнечных батареях, утилизации батареек, созданию пищевого банка для решения проблемы перепотребления, популяризации сортировки мусора для дальнейшей переработки, а также по воспитанию ответственного отношения молодежи к окружающей среде и вовлечению ее в добровольческую деятельность.
В завершение креативной сессии к добровольцам обратилась телеведущая и блогер, амбассадор добрых дел Ирена Понарошку: «К сожалению, наша жизнь не суперэкологична, и если мы сегодня идем строить экотропу, то завтра мы идем уже к врачу, который стелет на кушетку одноразовую пеленку, и мы с этим ничего не можем сделать. Мне писали в Инстаграме — какой смысл в том, что волонтеры делают экотропу, если компании, которые их сюда привезли, загрязняют среду? Да, производство не может быть полностью экологичным, но если в прошлом об этом не задумывались, то сейчас все крупные компании имеют экологическую повестку, и я категорически против того, чтобы топтать их благие намерения. Я уверена, что волонтеры периодически сталкиваются с таким негативом, и я хочу, чтобы вы на него не реагировали, оставались на своем «зеленом» пути и чтобы критические комментарии вас с него не сбивали!».
Напомним, организаторами экосаммита «Сибирская перспектива» выступили компания «Норникель», Общественная палата РФ, Национальный совет по корпоративному волонтерству, Фонд «Заповедное посольство» и Ассоциация менеджеров России. В форуме приняли участие международные и российские эксперты в области экологии и руководители компаний, развивающих программы корпоративного волонтерства. Ожидается, что в следующем году на саммит приедут еще больше компаний с волонтерскими командами.